第385章 团队管理
池花提示您:看后求收藏(第385章 团队管理,特种兵:签到百天兵王身份曝光了,池花,皮皮书屋),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
江海山点了点头,表示赞同:“确实是个好主意,杨琦。团队建设活动可以促进团队成员之间的交流与合作,增进彼此的了解和信任。这不仅有助于改善工作氛围,还能够提升团队的整体绩效。”
杨琦微笑着看着江海山,感受到了一种共同的理解和合作精神。在她看来,江总的领导风格不仅体现了对业务的深刻洞察和决策能力,更兼具人文关怀和团队管理的智慧。
就在这时,办公室的门轻轻被推开,一位年轻的团队成员走了进来,神情有些疲惫地看着杨琦和江海山:“杨经理,江总,我有一个小小的请求,希望您们能够帮助解决一下。”
杨琦立刻站起身来,关切地询问道:“怎么了,小张?有什么问题可以和我们说说。”
小张有些局促地挠了挠头,然后说道:“最近工作压力有些大,我感觉有些应付不过来,不知道该
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。